Все великие достижения и прорывы начинаются с человека.
Бизнес будет процветать и стабильно расти, если клиенты будут довольны. А это, свою очередь, обеспечивают профессионалы, вдохновленные общим делом.
Казалось бы, очень простая истина. Но как мало компаний – работодателей мечты, в которые стремятся лучшие профессионалы отрасли и в которых остаются работать надолго, делая свою компанию лучше с каждым днем.
Создание компании с такой репутацией – ежедневный, кропотливый, технологичный труд.
За годы практики в направлении HR наработаны сотни инструментов и подходов в выстраивании процессов работы с персоналом. Сегодня это целая вселенная.
А о том, с чего начать и\или, что исправить в текущей работе с персоналом для создания человекоцентричной среды, мы готовы пообщаться с вами индивидуально на консультациях:
- Дарья МолчановаКонсультант по развитию организаций, разработчик и ведущий стратегических и проектных сессий, эксперт по методологии Адизеса, построению систем управления персоналом, системе управления по целям OKR, член Российской Ассоциации фасилитаторов, сертифицированный коуч, трекер, тренер, ассессор
- Елена Тихонова20 лет в HR в крупнейших компаниях различных отраслей с лучшими HR практиками
- Анна ПышковаHR c опытом работы более 25 лет (ИТ, ритейл, холдинговые структуры, авто-мото, HORECA
HRD, бизнес-тренер, executive search
Директор программы бакалавриата "Управление персоналом государственной службы и организации", ИГСУ Президентской Академии (РАНХиГС) - Астахова АннаАвтор программы " Система оперативного менеджмента"
Разработка и проведение программ под бизнес-задачи клиента в сфере управления персоналом.
Построение системы корпоративного обучения
Разработка и проведение оценочных мероприятий
Оргдиагностика